Как ответить на вопросы собеседования, действительно кровавым хорошо
Это день, когда вы с тревогой ждут. Вы сидите в неудобном стуле, нервно возобновляемся с бездомной нитью на манжете жесткой, совершенно новой рубашке, которую вы купили по случаю, нетерпеливо ждут, чтобы быть вызванным. Вы не чувствуете себя здорово. Потные ладони, слабые колени, и вы всего лишь несколько лириков вдали от того, чтобы быть предметом эминной песни.
Вы довольно уверены, что вы готовы к тщательному. У вас есть окрашиваемые заметки, смятые в кармане вашей сумки, и эхо из снисходительной практики вашей практики вашего приятельства звонит в уши, чтобы доказать его. Так почему, тогда, когда ваше имя в конечном итоге призвана к интервью для работы вашей мечты, выступает ли ваш рот, внезапно высыхает, и каждый унций хорошо репетировал самоподвижение, вытекающую прямо из головы, оставляя вас немного больше, чем «приятно Чтобы встретиться с вами '?
Для многих этап собеседования - одна из самых тревожных, вызывающих этапы применения к новой работе. Это одно неудовлетворенное Tweeeking CVS и переработка обложки букв в комфорте и конфиденциальности вашего собственного дома, но приходится приходить лицом к лицу с человеком, у которого есть судьба вашей карьеры в ладони своей мощной руки, ужасают.
Смотрите сейчас: Мы попросили женщин встать комики для публичных разговорных советов
, если бы нам было немного углублено, это сложное сочетание страха от отклонения, проблемы самооценки, Отсутствие контроля и давления для выполнения в игре здесь. И как самого тревоги, как это может быть, это довольно распространено.
Беда в том, что это беспокойство может играть в Havoc с нашими воспоминаниями. Консультант психолог доктор Хизер Сееера рассказал нам, что наши мозги должны принять приоритеты, в то время как под напряжением, поэтому одна из причин внезапно рисовать пустым, когда столкнулся с вопросом, вы должны действительно знать, что ответ может иметь немного чего-то с этим. < / p>
Тогда есть такие вещи, как перфекционизм и страх на самом деле призвать что-то, что значит для нас, частоТребуйтесь так, как только это тоже. Короче всего много стресса впереди 20-30 минут чата с незнакомцем.
Но как мы проходим мимо страха, напряженности, потные ладони и отчаянные сухие рот? Это может быть не то, что вы хотите услышать, но нет секретной формулы. Тем не менее, Hannah Salton, карьерный кошелек-карьерный фон в корпоративном наборе, дал разбиву некоторых экспертных советов о том, как подходить к собеседованию на правильном порядке и, надеюсь, возьмите часть страха и тайны из процесса, который мы все в конце концов получили используется для.
Хорошо, вы хотите подготовить, но есть такая вещь, как переработка. Одно Ханна говорит, что вы не хотите делать, это создать определенный набор ответов на объявление. «Риск поступает в скрипции», - говорит она. «Вы никогда не можете полностью подготовиться к всем вопросам. Беда в том, что если вы задаете вопрос, к которому вы не подготовили, вы можете настроить действительно Panicky. '
То, что вы хотите сделать вместо этого, сосредоточено на том, чтобы знать себя действительно хорошо. Если вы уверены в том, чтобы знать свои сильные стороны и слабость, вам будет лучше поместить, чтобы ответить на вопросы, которые вы задаете менее жесткому, репетируете путь. Вы также должны приложить усилия, чтобы узнать компанию очень хорошо. То же самое относится и облегчит вашу жизнь, доверяйте нам.
Это один из самых странных битов, не так ли? Особенно, если вы не особо экстравертировали или вырвали свои достижения. Но это то, что вы можете обойти, не сталкиваюсь с неискренным или высокомерным. Если есть время, чтобы позволить себе сиять, это в интервью. И не волнуйтесь, ваш интервьюер ждет это.
На самом деле, Ханна говорит, что это то, что они действительно хотят услышать. «Звучит клише, который интервьюер действительно захочет узнать вас как человека, и они захотят услышать о ваших мотивациях. Я бы порекомендовал не только сфокусировать на «Что», но и вашу «почему». Например, если вы спрашиваете о том, почему вы подали заявку на роль, не просто используйте свойОпыт, постарайтесь поделиться своей основной мотивацией и тем, что вам понравилось работать в компании. Это также возможность показать свои сильные стороны как лицо, а также любую другую силу опыта. «
Это не должно просто быть неловким списком достижения, вы не совсем уверены. Пока вы объединяете одну из тех блестящих фактов о себе и на вашем опыте с доказательством и связывают его обратно на работу, на которую вы применяете, вы отметили все коробки.
Когда дело доходит до Мотивационные вопросы «, Ханна добавляет,« попробуй и вернемся, что вы говорите с конкретными примерами. Итак, если вы говорите что-то о культуре фирмы, будучи действительно привлекательными, отдают отчеты, которые вы прочитали или представители вы говорили. Дайте свои причины высокого уровня в некоторых случаях с конкретными примерами, которые явно ссылаются на вас «.
Не входите в ожидании, ожидая богослужения - это просто подчеркивает вас еще больше. Хитрость заключается в том, чтобы сделать паузу и использовать ваши уши. «Слушайте очень внимательно к конкретной формулировке вопроса», - рекомендует Ханна. «Иногда компании могут задать нюансы вопросов и могут быть полезны повторять их язык обратно в ответ на явно продемонстрируйте, что вы можете ответить напрямую на то, что они спрашивают».
Это всегда Будь страшен, и я знаю, что вы слышали это раньше, но на самом деле это становится легче со временем. Ханна говорит: «Попробуйте и переосмыслить, как вы приближаетесь к интервью. Они могут чувствовать пугающие и нервные стойки, потому что они новая ситуация. Вам просто нужно принять это в каждом интервью, которому вы пойдете, вы сделаете некоторые вещи хорошо, и некоторые вещи не так хорошо, вы должны посмотреть на все это как опыт обучения и возможность сделать все возможное, и узнает, что некоторые ситуации пойдут Ну а некоторые не будут '.
Одной из самых важных вещей, которые вы можете выбраться из опыта, является обратной связью. Совет Ханны должен быть активным об этом и попросить обратную связь, как только вы получите результат от вашегоИнтервьюер. Просто не забудьте быть гибким по этому поводу, объясните, почему личное развитие важно для вас и подходить к незаправленному, благодарен, хорошо?
Следуйте Джазмин на Instagram @jazkopotsha
Это Статья первоначально появилась на рубеже.
комментариев