_349x620.jpg)
«Первый раз, когда кто-то называл меня« паки », был в Кембридже
'Итак, я не могу говорить о своей гонке, потому что это заставляет вас чувствовать себя некомфортно?' Читает Один из знаков, который студент Кембридж на фото. Это смелые вещи - и часть кампании, которая предназначена для того, чтобы показать, что реальность быть студентом - то, что давно считалось - один университеты выбора для белого, высшего класса.
Кампания была запущена в Yasmin Laval, 20-летний ученик юридического третьего года в EmmanueL College, Кембридж, который настолько поразил отсутствие разнообразие в кампусе, который она запустила кампанию «Я тоже Ам-Кембриджа», которая привлекает к Близкий сегодня.
Photography Project предлагает ученикам, которые самоизнают в качестве этнических меньшинств, или чувствуют себя дискриминацией в связи с их культурной идентичностью или фоном в пределах в Кембриджском университете, подняв белые доски с признаками, демонстрирующими, как они пережил расизм или дискриминацию. Идея состояла в том, чтобы дать студентам возможность поделиться своим опытом в социальных сетях и получила подавляюще положительный ответ со стороны студентов по всему совету.
'' Мы получили идею от «Я тоже Гарварда». Кампания, в которой группа студентов Гарварда УНИ высказалась против расовой дискриминации в кампусе, используя проект фотографии на Tumblr », - сказал Ясмин. «Мы были действительно вдохновлены кампанией, поэтому все нами в черном и меньшинстве и меньшинстве и меньшинстве Кембриджа хотели следовать костюм. Мы хотели дать всем тем, кто самоуверенно определяет как студенты этнических меньшинств, или те, кто чувствует себя дискриминацией в связи с их культурной идентичностью или предпосылкой в пределах в Кембриджском университете, возможность слышать свои голоса. «Параллен» я тоже я Оксфорд «Кампания также была запущена.
Университеты Оксфорда и Кембриджа не имеют большой дорожки, когда речь идет о включении студентов черного и этнического меньшинства. В прошлом году Оксфорд столкнулся с обвинениями «институциональной смещения» после исследования сказал, что белыйЗаявители почти вдвое больше шансов получить место на некоторых наиболее конкурентных курсах университета. (Например, белые претенденты к медицине были в два раза больше шансов получить место в качестве этнических кандидатов в меньшинстве, даже когда у них было то же самое тройное a * классные оценки уровня). И более старые фигуры из Кембриджского университета показывают аналогичный рисунок.
Просто глядя на защелку снимки из картинок из кампании «I, также», из обоих университетов, может сделать для довольно мрачных чтений. Один студент был рассказан: «Если ты коричневая девушка, вы также можете быть человеком для меня», - один ученик, в то время как другая девушка называлась «типичной азиатской» для изучения медицины. Знак другой девушки читает: «Первый раз, когда я назывался« Паки », был в Кембридже.« Много удерживает статус, что только 0,4% профессоров Великобритании черные.
, но для многих студентов, Отсутствие разнообразия характеризуется повседневным раздражением, а не свышенным расизмом. «Я не думаю, что Кембридж УНИ институционально расист, - говорит Робин Тейлор, который провел в прошлом году изучать историю и ищет приличные музыкальные центры в Кельбридже Колледжа. «Но учитывая, как мало студентов и преподавателей являются этническим меньшинством - как в любом населении, где вы являетесь частью очень небольшого меньшинства - иногда естественно чувствовать изолированные. '
' Я знаю, что это кажется тривиальным , но есть только один крошечный ряд продуктов для черных волос в местных сапогах, и они только что избавились от кондиционера, поэтому теперь я ничего не могу использовать. Большинство местных магазинов только стоковые «обнаженные» цветные колготки, предназначенные для белой кожи, которая превратит мои ноги странным серым цветом. Долгое время не было черного парикмахера, поэтому я должен был поправляться домой к дому моего двоюродного брата в Бирмингеме, чтобы сделать мои волосы. Там нигде нет места, где я мог купить любую карибскую еду. По сути, это боль - и не то, о чем-то белая девушка когда-либо придется подумать. '
Yasmin был перегружен поддержкойОбе кампании получили. «Было здорово видеть такую широко распространенную поддержку от студенческого органа университета, а также на национальном уровне», - объясняет она. «Мы надеемся, что мы вдохновили больше студентов, чтобы открыто говорить о черных и меньшинство этнических вопросах. Слишком часто эти голоса, к сожалению, пошли неслыханным в кампусе. Во всяком случае проект «I-Am Cambridge» действительно подчеркнул разнообразный опыт учащихся черных и этнических меньшинств в Кембридже. Из того, что многие студенты сказали, расовая дискриминация чаще всего не связана с невежеством и отсутствием осознания. Мы надеемся, что кампания будет информировать и просвещать людей и поощрять обсуждение вопроса, которая не часто не очень хорошо обсуждается ».
Так что есть решение? «Там явно комната для улучшения», - говорит Робин. «Я лично считаю, что путь для решения этого - получить больше студентов этнических меньшинств, чтобы подать заявку, и для UNI делать все возможное, чтобы поощрять и поддерживать это». «Я тоже Ам-Кембридж» является невероятной и важной, Но Робин утверждает, что «университет также должен успокоить группы из этнических меньшинств, которые учится на Кембридже, может быть невероятно вознагражденным. И показать людям, что не все вот мертвые шики. '
Следуйте за Софи на Twitter @sophiEcullinanane
Эта статья изначально появилась на рубеже.
комментариев